Интернет в Хабаровске - Информация, которая представляет интерес для интернет аудитории Хабаровска.

Избирательная толерантность: Еврокомиссию заподозрили в дискриминации по расовому и религиозному признакам

Khabara.Ru, Правозащитники призывают Еврокомиссию внести изменения в стратегию по набору персонала. В июле 2017 года ЕК признала необходимость бороться с дискриминацией на рабочих местах и увеличить среди своих сотрудников количество женщин, представителей ЛГБТ-сообщества и людей с ограниченными возможностями. Однако в стратегии не упоминаются представители религиозных, расовых и этнических меньшинств. В связи с этим 29 правозащитных организаций направили обращение главе Европейской комиссии Жан-Клоду Юнкеру и еврокомиссару по бюджету и кадровым ресурсам Гюнтеру Эттингеру. С текстом документа ознакомился RT.Избирательная толерантность: Еврокомиссию заподозрили в дискриминации по расовому и религиозному признакам
Reuters
© Francois Lenoir
Правозащитники на днях направили обращение главе Европейской комиссии Жан-Клоду Юнкеру и еврокомиссару по бюджету и кадровым ресурсам Гюнтеру Эттингеру.Представители 29 организаций, в числе которых Amnesty International, Европейская сеть против расизма (ENAR), Европейский форум мусульманских женщин (European Forum of Muslim Women) и другие, выступили за права расовых и религиозных меньшинств, которые не были включены в стратегию Еврокомиссии по набору персонала, обнародованную в июле 2017 года.В документе отмечалась необходимость увеличить среди сотрудников ЕК долю женщин, представителей ЛГБТ-сообщества, людей с ограниченными возможностями и пожилых. Однако в стратегии не упоминались расовые, этнические и религиозные меньшинства.Равные возможности для всехВ обращении, с которым ознакомился RT, авторы призывают ЕК как можно быстрее изменить стратегию Европейской комиссии под названием «Лучшие рабочие места для всех: от равных возможностей к многообразию и инклюзивности».«В стратегию должны быть немедленно внесены поправки, направленные на включение в целевую группу сотрудников, представляющих расовые, этнические и религиозные меньшинства. Кроме того, требуется разработать конкретные меры, гарантирующие справедливое и равное отношение к таким сотрудникам в Еврокомиссии», — сообщается в обращении к ЕК от 4 сентября 2017 года.В письме отмечается, что представители расовых и религиозных меньшинств в структуре ЕК и в Европарламенте практически не занимают высокие должности. К примеру, в 2014 году в составе Европарламента менее 20 из 776 депутатов были представителями расовых и этнических меньшинств.Избирательная толерантность: Еврокомиссию заподозрили в дискриминации по расовому и религиозному признакам
Reuters
© Vincent Kessler
В связи с этим авторы требуют от ЕК признать существующую проблему и предпринять шаги для её решения.«Необходимо устранить дискриминацию на рабочем месте, а также разработать политику, нацеленную на удовлетворение в разумных пределах культурных и религиозных потребностей сотрудников комиссии. Кроме того, следует уделить особое внимание условиям работы женщин, принадлежащих к упомянутым меньшинствам», — считают правозащитники.Авторы письма отмечают, что на данный момент стратегия ЕК не соответствует указанным в ней целям.«Поскольку стратегия не пытается решить проблему, она не отвечает поставленным целям и игнорирует один из наиболее актуальных на данный момент вопросов, касающихся многообразия и инклюзивности в Европейской комиссии. Данное упущение указывает текущим и будущим сотрудникам Еврокомиссии, представляющим расовые, этнические и религиозные меньшинства, на то, что руководству комиссии их интересы безразличны», — говорится в письме.Европейский формализмКак сообщили RT в пресс-службе Еврокомиссии, в понедельник, 4 сентября, на брифинге представитель главы ЕК Маргаритис Шинас прокомментировал ситуацию с расовой и этнической дискриминацией в структуре ведомства.«Мы стремимся к многообразию, поскольку хотим оставаться привлекательным работодателем и желанным местом работы для каждого. С этой целью наша кадровая служба предпринимает усилия, направленные на информирование представителей меньшинств о карьерных перспективах в ЕС. Новая стратегия по многообразию, представленная незадолго до летнего перерыва, нацелена как раз на создание инклюзивной рабочей обстановки, где все без исключения чувствуют, что их ценят и уважают», — заявил Шинас на брифинге.На вопрос RT, собирается ли ЕК вносить изменения в стратегию, в пресс-службе ведомства ответили, что Еврокомиссия и дальше планирует работать над разнообразием и готова сделать следующий шаг.Однако выступлением ЕК на брифинге некоторые правозащитники остались недовольны. Так, в пресс-службе ENAR сообщили, что всерьёз обеспокоены тем фактом, что новый подход ЕК игнорирует необходимость включения расовых и религиозных меньшинств в структуру Еврокомиссии. Именно поэтому они и обратились к Жан-Клоду Юнкеру и Гюнтеру Эттингеру.Избирательная толерантность: Еврокомиссию заподозрили в дискриминации по расовому и религиозному признакам
AFP
© JULIEN WARNAND
«Ответ, прозвучавший на брифинге в понедельник, разочаровывает. Он слишком общий и не говорит о том, что в стратегии разнообразия отсутствуют меры по повышению инклюзивности для сотрудников, представляющих этнические и религиозные меньшинства», — заявила Джорджина Шиклоши, старший сотрудник по связям с общественностью ENAR.Представители Европейского форума мусульманских женщин, который также подписался под обращением, сообщили RT, что женщины-мусульманки являются одной из самых уязвимых категорий сотрудников в ЕС, так как они сталкиваются с дискриминацией по гендерному, религиозному и этническому признакам.«В свете нынешнего подъёма популизма и ксенофобии, а также недавнего решения Суда Евросоюза о запрете ношения хиджаба на рабочем месте, отсутствие инклюзивности в политике разнообразия Еврокомиссии отправляет неверный сигнал не только европейским работодателям, но и представителям этнических и религиозных меньшинств — как сотрудникам Еврокомиссии, так и гражданам ЕС», — заявила RT Хаджар аль-Джахиди, координатор по правозащитной деятельности Европейского форума мусульманских женщин.Избирательный подход ЕК к решению проблем дискриминации отмечал и Сайед Камолл, председатель фракции «Европейские консерваторы и реформисты» в Европарламенте. Камолл выразил недовольство невниманием ЕК к расовому и этническому разнообразию, подчеркнув, что с момента своего избрания в ЕП в 2005 году он наблюдал незначительный прогресс в решении этого вопроса.Частный случай расизмаОтметим, в июле 2017 года Еврокомиссар Гюнтер Эттингер представил стратегию Европейской комиссии по многообразию и инклюзивности. В рамках этой стратегии предполагалось увеличить среди сотрудников ЕК количество женщин, представителей ЛГБТ-сообщества, людей с ограниченными возможностями и пожилых. Впрочем, конкретная цель была поставлена только одна: к 2019 году увеличить число сотрудников-женщин в Еврокомиссии до 40%.В 2016 году Эттингера обвинили в расизме и гомофобии, когда он назвал жителей Китая и других азиатских стран «узкоглазыми» и спрогнозировал принудительное введение однополых браков в Германии.В августе 2016 года немецкий еврокомиссар заявил, что при президенте Реджепе Тайипе Эрдогане о вступлении Турции в Евросоюз не может быть и речи. В связи с этим турецкий министр по делам ЕС Омер Челик назвал слова Эттингера «культурным расизмом».
Reuters
© Francois Lenoir
Самые свежие новости России и мира на нашей странице в Facebook
признала, персонала, необходимость, бороться, дискриминацией, набору, стратегию, призывают, Еврокомиссию, внести, изменения, Правозащитники, женщин, сотрудников, комиссии, меньшинств

Интернет в Хабаровске

. Избирательная толерантность: Еврокомиссию заподозрили в дискриминации по расовому и религиозному признакам Правозащитники призывают Еврокомиссию внести изменения в стратегию по набору персонала. В июле 2017 года ЕК признала необходимость бороться с дискриминацией ..., Правозащитники призывают

>>> Khabara.Ru
26 сентября в Хабаровске состоится выездное заседание ...
>>> Khabara.Ru
Хабаровский краевой центр психолого-педагогической, ...
>>> Пропавший грибник в Комсомольском районе найден
В ходе поисковых работ вечером 22 сентября спасателями был найден 43-летний мужчина, который заблудился во время сбора грибов в районе поселка Боктор Комсомольского района. Состояние его ...
>>> Оперативная обстановка на территории Хабаровского края на 23 сентября 2017 г.
За прошедшие сутки в населенных пунктах на территории края ликвидировано 7 пожаров, из них в жилом секторе – 6, на прочих объектах – 1. Для ликвидации загораний и пожаров привлекалось 98 ...


Редакция портала:

Благодарим за интерес к материалу Интернет в Хабаровске . Есть небольшая рекомендация, если вы хотите быть в курсе всех новостей и событий города Хабаровска, то рекомендуем зарегистрироваться на портале Khabara.ru.

В Хабаровске: 24.09.2017
Погода: температура 8..10 С, давление 748..750 мм рт.ст., ветер Юго-Западный, 5 м/с


$ Курс валют Доллар - 57,6527, Юань - 87,4533, Евро - 69,0737, ₽ ЦеныПробки


Общение
Алина, 18, Хабаровск, ищу: Парня от 18 до 35
Цель знакомства: Дружба и переписка - 24 сентября 2017

Ирина, 44, Хабаровск, ищу: Парня от 33 до 49
Цель знакомства: Создание семьи - 24 сентября 2017